– La garantía mínima del maestro de grado JS (equivalente a 20 hs. cátedra y a 1120 puntos índice) pasa de $ 7.200 a $ 8.130 y de $ 16.260 para maestro de grado JC o 40 hs.
– Los cargos de jornada completa con puntaje menor al cargo de maestro de grado, aumentan la garantía mínima de $12.020 a $ 13.530.
– Aumenta el FONID (o FONAINDO) de $ 255 (por cargo, por 15 hs. cátedra o 12 hs. cátedra de Terciaria) a $ 510 (hasta 2 cargos, 30 hs. o 24 hs de Terciaria). El aumento del FONID (no todo el FONID) queda por fuera de la garantía (por eso un maestro de grado JS que cobra garantía salarial cobrará $ 8.130 más $ 255 (del aumento del FONID.
– Se incrementan todos los ítems (que no tenían aumento desde Agosto del 2014) que forman el sueldo básico en un 32 %.
– Se incrementa el decreto 483/05 (que no tenía aumento desde marzo del 2014) de $ 1.535 a $ 2.026 por cargo de 19 hs. cátedra o JS (hasta JC o 38 hs. cátedra)
– Se incrementa el valor del adicional “Recomposición Personal Jerárquico” en un 32%.
– Se elimina el ítem del 20 % de aumento que cobraban quienes no cobraban garantía salarial (“Acta Paritaria 2015”).
– Se aumenta el “Adic.Esp.Dto.483AP/13” (que se paga entre la hora 39 y 48 hs.) de $ 135 ($ 13,50 por hora) a $178,20 ($ 17,80 por hora).
– Se unifican los conceptos de “Material Didáctico por Agente” y “Material Didáctico Mensual” en un único concepto denominado “Material Didáctico Mensual AP2015” de pesos quinientos ($500) por cargo testigo jornada simple, fijándose un límite máximo de dos cargos por agente o su proporcional en horas cátedra, con un límite máximo de treinta y ocho (38) horas cátedra.
– Aclaramos que el presentismo que se cobrará el 1 de septiembre será el correspondiente a julio, por lo tanto será menor al 10 % del sueldo básico de agosto (que ya tiene el aumento).
Nuevo sueldo, los mismos problemas
Con esta segunda cuota del aumento no se soluciona ninguno de los problemas salariales que sufrimos los docentes.
– El aumento es de entre 16 y 20 %. Es decir, nuestro salario sigue sin alcanzar la canasta familiar. La “canasta Familiar” que calculó el mismo Gobierno de la Ciudad para Julio de 2015 fue de: $14.093,94 para una familia con 2 hijos siendo inquilina. Considerando que muchas de nuestras compañeras y compañeros son sostén de familia es evidente que el salario actual es totalmente insuficiente. Mientras según datos oficiales, Esteban Bullrich cobró: $49.539,7 (sueldo julio) y 81.213,56 (junio con aguinaldo).
– Se cristaliza el problema de los cargos afectados por la “diferenciación salarial a la baja” (Curriculares de 16 hs, Preceptores, Bedeles, Celadores de Comedor, MEM, MEP, Asistentes Celadores de Discapacitados Motores, Maestra Celadora de inicial, Maestros de ciclo, etc.) que continúan ganando menos del mínimo.
– Los bajos salarios obligan a muchos docentes a trabajar más horas. Sin embargo, debido a los topes salariales (de 30 horas para el Fonaindo, de 38 hs. para el material didáctico y el decreto 483, de 40 hs. para la garantía salarial) es muy poco el valor de la hora luego de la hora 38 o el tercer cargo.
– Con el aumento, se incrementarán los descuentos de ganancias por lo que para los que pagan ganancias el aumento será mucho menor a lo estipulado.
– Se incrementan las sumas en negro: un docente que recién se inicia cobra un 30 % o 35 % del sueldo en negro de acuerdo al cargo.
– Continúa el achatamiento de la escala: una maestra de grado con máxima antigüedad (120 %) cobra sólo un 30 % más que alguien que otra sin antigüedad. Si tenemos en cuenta el impuesto a las ganancias, es mucho mayor el achatamiento.
– Los montos de salario familiar no tienen aumento desde hace 3 años. Por poner un ejemplo, la asignación por hijo es de solamente $270.
– La garantía mínima se liquida por 20 hs. cuando hace 2 años se liquidaba por 16 hs., lo que implica que se cristaliza la situación desfavorable para quienes cobran por horas cátedra.
– Continúan sin resolverse los graves problemas de atrasos en el cobro.
¿Cuánto cobraremos el 1 de septiembre?
(sin tener en cuenta impuesto a las ganancias, ni salario familiar, ni desregulación de la obra social,
ni seguro de vida colectivo, ni aportes sindicales ni otros descuentos no obligatorios)
SUELDO EN MANO
Maestro de Grado JS
| 0 % | 30 % | 40 % | 50 % | 60 % | 70 % | 80 % | 90 % | 100 % | 110 % | 120 % |
| $ 8.385,00 | $ 8.385,00 | $ 8.385,00 | $ 8.385,00 | $ 8.385,00 | $ 8.743,76 | $ 9.182,49 | $ 9.621,23 | $ 10.059,97 | $ 10.498,70 | $ 10.937,44 |
Curriculares (7 hs.)
| 0 % | 30 % | 40 % | 50 % | 60 % | 70 % | 80 % | 90 % | 100 % | 110 % | 120 % |
| $ 2.964,50 | $ 2.964,50 | $ 2.964,50 | $ 2.964,50 | $ 3.023,67 | $ 3.180,24 | $ 3.336,81 | $ 3.493,38 | $ 3.649,95 | $ 3.806,52 | $ 3.963,08 |
Curriculares (10 hs.)
| 0 % | 30 % | 40 % | 50 % | 60 % | 70 % | 80 % | 90 % | 100 % | 110 % | 120 % |
| $ 4.235,00 | $ 4.235,00 | $ 4.235,00 | $ 4.235,00 | $ 4.319,53 | $ 4.543,20 | $ 4.766,87 | $ 4.990,54 | $ 5.214,21 | $ 5.437,88 | $ 5.661,55 |
Curriculares (12 hs.)
| 0 % | 30 % | 40 % | 50 % | 60 % | 70 % | 80 % | 90 % | 100 % | 110 % | 120 % |
| $ 5.082,00 | $ 5.082,00 | $ 5.082,00 | $ 5.082,00 | $ 5.183,44 | $ 5.451,84 | $ 5.720,24 | $ 5.988,65 | $ 6.257,05 | $ 6.525,45 | $ 6.793,86 |
Curriculares (14 hs.)
| 0 % | 30 % | 40 % | 50 % | 60 % | 70 % | 80 % | 90 % | 100 % |
Grilla salarial septiembre 2015 – Media y Terciaria
Grilla salarial septiembre 2015- Inicial, primaria y especial