Ademys participó el lunes 5 del acto realizado por la Junta Interna de ATE del Ministerio de Economía en repudio al despido de una trabajadora por el simple hecho de ser madre. Según los funcionarios del Ministerio, la no renovación de contrato se debe a que ha hecho abuso del lactario y licencias para cuidado de su hijo”. En otras palabras, el hecho de ser madre y hacer uso de los derechos adquiridos fue utilizado por las autoridades como motivo para no renovar su precario contrato laboral.
Desde Ademys, continuaremos acompañando el reclamo por la continuidad de la compañera despedida y denunciando la precariedad a la que son sometidas miles de mujeres que no cuentan con la extensión de la licencia por maternidad ni con la licencia por paternidad y la necesidad de Jardines de infantes y lactarios en los lugares de trabajo.
