La Asamblea Abierta virtual docente convocada por Ademys el 19/02/2021 resolvió:
La reapertura de escuelas prematura y sin recursos, impuesta por el gobierno nacional, los gobiernos provinciales y el de la Ciudad de Buenos Aires, está poniendo en riesgo a la comunidad educativa. Ante este panorama que venimos denunciando, y en el marco de un paro de no inicio del ciclo lectivo de 72 horas que se desarrolló, la Asamblea Abierta de Ademys resuelve:
1- Por la continuidad del plan de lucha porque las condiciones sanitarias, de infraestructura y salariales no están dadas, planteamos:
– Lunes 22-2 – Concentración en Ministerio de Educación porteño en el marco de la convocatoria a la mesa salarial.
– Miércoles 24-2, 17hs Caravana educativa a jefatura de gobierno, pasando por diversos distritos. Con cese de actividades para concurrir.
– Apoyar/acompañar las actividades zonales/distritales que surjan desde las escuelas, semaforazos, etc.
– 1º de marzo: Paro Docente, en el marco de la jornada nacional de lucha por el no inicio, junto a la docencia de las provincias en lucha.
2- Aumento salarial de emergencia del 50% para todas las escalas y cargos, partiendo de un salario mínimo por jornada simple de $55.000; pase al básico de todas las sumas en negro o “gris”; no al impuesto al salario; aumento de emergencia de las asignaciones familiares equiparando los montos con la ANSES.
3- Aumento de emergencia del presupuesto educativo, para atender a todos los reclamos de la docencia y la comunidad educativa, obras de refacción, nombramiento de personal docente y auxiliar, insumos, transporte escolar, etc.
4- Desarrollar una fuerte campaña en las escuelas con la docencia y las comunidades educativas, para difundir las 10 condiciones para un retorno seguro a la escolaridad presencial, elaborado por Ademys y presentado en el Ministerio de Educación, y organizar la lucha, las denuncias y los reclamos ante la situación real de las escuelas. Impulsamos la puesta en marcha de comités de bioseguridad por escuela, formados por docentes, familias y estudiantes con la potestad de suspender preventivamente las actividades presenciales si no están dadas las condiciones.
5- Respeto y reconocimiento pleno de todas las licencias y dispensas extraordinarias. Inclusión de la dispensa por convivientes con personas de riesgo. Reincorporación de la dispensa por cuidado de hijos menores. No a los ceses y al impedimento de tomar nuevos cargos a docentes exceptuados de la presencialidad. Nombramiento de suplentes para la total cobertura de cargos. Transparencia en los actos públicos: restitución de las funciones de las Juntas de Clasificación y elección de vocales por el voto de la docencia.
6- Ingreso al Estatuto Docente de todos los precarizados de la educación. Titularización y regularización de los actos públicos y concursos de ingreso en todas las áreas. Pago en tiempo y forma de todos los salarios, y equiparación salarial y de derechos laborales para todos los cargos que permanecen fuera del Estatuto.
7-Apoyo y difusión a la acción de lucha impulsada por los trabajadores de FINES y otros sectores de la docencia precarizada, en lucha por condiciones laborales, salariales y la continuidad de los contratos
8- Hacemos un llamado a la UTE y demás sindicatos docentes a sumarse e forma unitaria a un plan de lucha y a una asamblea abierta de toda la docencia. Por un paro nacional y plan de lucha de la CTERA. Que la CGT-CTA rompan la tregua y convoquen medidas de lucha por la salud y el salario docente.
9- Exigimos un plan de vacunación inmediata para la docencia y el conjunto de la comunidad.
10- Solidaridad y apoyo a lxs docentes autoconvocadxs de San Juan y Chaco
11 – Conformar una “comisión por el retorno seguro” desde Ademys que acompañe a las comisiones de bioseguridad por escuelas, asesore en situaciones de conflicto y difunda material informativo para las comunidades educativas. Que Ademys elabore una guía de intervención para orientar a lxs compañerxs en las escuelas y que brinde herramientas técnico-legales para labrar actas y garantizar el no ingreso o dictado de clases en los casos en que no haya condiciones sanitarias, se incumplan los protocolos o no se garantice correctamente el aislamiento de casos sospechosos.
12- Impulsar un Amparo judicial para convivientes a cargo de familiares de riesgo a quienes se les deniegue la dispensa.
13- No al pago de la deuda. Ruptura con el FMI. Plata para educación, no para la deuda.
14- Campaña de fotos, de pronunciamientos desde las escuelas, etc impulsada por el sindicato desde sus redes y desde la comisión de mujeres y género por la Libertad de Yolanda Vargas