La evaluación docente. Salario por mérito e inestabilidad laboral.
El Ministro de Educación, Esteban Bullrich, decretó en diciembre de 2015 la creación de un Instituto Evaluador Nacional. Tanto él como Macri, han anunciado en reiteradas oportunidades que la evaluación docente será la clave para mejorar la educación. Con esta falaz afirmación, buscan instalar –o reforzar- un sentido común según el cual el nudo de la problemática educativa del país estaría dado por la falta de formación, capacidad y/o voluntad de la docencia, o por lo menos de una parte importante de la misma. Y para superar este supuesto obstáculo principal para la “calidad” educativa, la “receta” vendría a ser la evaluación. Semejante discurso sostuvo también la gestión kirchnerista, que no perdió oportunidad para emitir juicios sobre los y las trabajadoras de la educación como vagos e ignorantes, al tiempo que intentaban poner en marcha diversos planes evaluativos. En tal sentido, y como bien dijo el ex Ministro de Educación de la Nación, Sileoni, Esteban Bullrich viene a “profundizar los objetivos” alcanzados por la actual gestión (26/11/2015)[1]. Y, si bien el gobierno anterior no logró implementarla masivamente, sí dio un paso fundamental: su inclusión en la Ley de Educación Nacional, que le da el marco legal a la actual política planteada por el macrismo.
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