Sobre el cobro de un bono por única vez
El 15 de marzo recibiremos el 4 % de febrero y un bono.
El 4 % de febrero supone un aumento de entre $ 800 y $ 900 según la antigüedad por cargo de MG JS o similar. Con esa suma, la recomposición del 2018 llega al 39 %, contra el 48,6 % de inflación anual.
En cuanto al bono, al igual que los de enero y febrero, supondría recuperar el salario perdido en 2018. Está claro que no alcanza pero además al ser una suma fija (en negro salvo para el descuento de ganancias) no se agrega al sueldo 2018 a partir del cual se cristaliza la pérdida salarial 2018: no es lo mismo, con una inflación anual del 48,6 %, partir de un “recupero” de 39 % + bono que si hubiera sido un aumento del 48,6 %. Eso generará una pérdida mayor a futuro del salario ya que se tomará como base de futuros aumentos esa pérdida del 9,6 % del 2018.
