La reunión comenzó con una breve contextualización de la profunda crisis a la que asistimos. Se expresó que en el marco de la pandemia, los gobiernos garantizan el pago de la deuda, la ganancia y subsidios a los capitalistas, mientras descargan el ajuste y la represión sobre la clase obrera y el pueblo. Como ejemplo de ello, en lo que va de este año se han pagado más de 9 mil millones de dólares de deuda pública y privada, según lo expresó el Director del Banco Nación, Claudio Lozano en C5N el 16/09. En el mismo sentido, en medio de la pandemia, los sectores más concentrados de la economía han aumentado su capital en más de 2000 millones de dólares (Oxfman internacional 27/07).
Por otro lado, según el INDEC, casi 4 millones de personas perdieron el empleo en el segundo trimestre. Lxs nuevos desocupados, en el mejor de los casos, cobran el IFE de $10 mil cada dos meses, cuando la canasta familiar es superior a $ 60 mil. Además se viene imponiendo el congelamiento del salario para la mayoría de lxs trabajadores privados, estatales y docentes, perdiendo poder adquisitivo , ya que la inflación anual es superior al 40%. Toda esta situación, hace que mientras una minoría es cada vez más rica, por el contrario, la clase obrera que somos la mayoría cada vez estamos más pobres, por lo que hay 3 millones de persona nuevas que para poder alimentarse asisten a comedores, y cientos de miles han dejado de poder pagar el alquiler por lo que proliferan la toma de tierras, que hay que apoyar.
En la Ciudad de Buenos Aires, el distrito más rico del país, también aumentó la pobreza. A estatales y docentes nos congelaron el salario, incumpliendo con la paritaria acordada en febrero y en el medio de altos índices de contagios y fallecimientos, el gobierno pretende abrir las escuelas poniendo en alto riesgo de contraer el covid-19 a docentes, estudiantes, y a toda la comunicad educativa.
ACDM
Para lxs ACDM, la pérdida salarial es mucho más grande, debido a la diferenciación salarial a la baja, impuesta por el ejecutivo porteño en el 2013 con el acuerdo de la mayoría de los sindicatos a excepción de Ademys. Ese esquema hace que en la actualidad, un ACDM que recién se inicia cobre $9248 menos por cargo de jornada simple. Este criterio, también implicó que el insuficiente bono en negro de $ 2500 por JS para el cargo testigo anunciado recientemente por la jefatura porteña, para un ACDM sea sólo de $ 1795.
Esta situación se agrava porque el cargo de ACDM es uno de los pocos que no tiene incorporado en el salario básico el concepto 222, que para este cargo sería el equivalente a 200 puntos índices para el cargo de jornada simple y de 334 puntos índices para el cargo de jornada completa.
Con respecto a la apertura de las escuelas, lxs ACDM recibimos una comunicación en agosto, de presentarnos en el establecimiento si la/el estudiante que acompañamos asiste al establecimiento educativo. Lo llamativo es que, por la particularidad del rol es imposible mantener el distanciamiento de 2 mts para asistir en lo motor y alimentación a lxs estudiantes, por eso lo rechazamos.
Se resolvió:
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Rechazar el intento de vuelta a clases presenciales.
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Presentar una nota a la supervisión por la decisión del Ministerio de Educación, de obligarnos a concurrir a la escuela en el supuesto de que abran y de que el estudiante que acompañamos concurra a la misma.
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Exigir el aumento de los puntos índices por medio de la incorporación del concepto 222 (200 puntos índices para el cargo de jornada simple y 334 puntos índices para el cargo de jornada completa).
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Rechazar la diferenciación salarial a la baja.
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Exigir un salario mínimo igual para todos los docentes.
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Exigir la reapertrua de paritarias. Aumento no menor a la canasta básica familiar del IPCBA por un cargo de jornada simple. 40% de aumento para toda la escala. Pase al básico de todas las sumas no remunerativas y no bonificadles.
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Continuar impulsando en el colectivo de ACDM la lucha por la aprobación de la Reglamentación del cargo, que fue elaborada por lxs propios trabajadores y que finalmente fue votada y aprobada por unanimidad en una asamblea abierta y convocada públicamente.
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Convocar a una nueva reunión de ACDM para dentro de 2 semanas.
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Participar de la asamblea abierta de Ademys para el martes 29 de septiembre.
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Continuar promoviendo la participación, organización y lucha por las reivindicaciones que tenemos como ACDM.
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Promover la unidad con el resto de docentes de los cargos que se ven afectados por la diferenciación salarial a la baja (Preceptores de media y Ed. Especial, bedeles, celadores de inicial). Continuar la lucha con el resto del gremio docente por salario, condiciones laborales y en defensa de la escuela pública. Y la unidad con el resto de la clase obrera para que la crisis la paguen los capitalistas.
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Plata para educación, ni para la deuda ni para la represión.
Comisión de Educación Especial de Ademys.